人民网北京1月18日电 (温璐、肖聪聪)今日，人力资源和社会保障部发布2022年第四季度“最缺工”的100个职业排行。根据排行，营销员、汽车生产线操作工、快递员、餐厅服务员、新华社北京1月18日电（姜琳、郭晓蕾）人力资源社会保障部18日发布2022年第四季度全国“最缺工”的100个职业排行。其中，营销员、汽车生产线操作工、快递员、餐厅服务员、商品营业员铆工、锻造工、模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行,车工、焊工位列排行前十,电机制造工、仪器仪表制造工、推宫位汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业人社部在2022年2月22日的例行新闻发布会上，发布了2021年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行，其中包括了增材制造设备操作员。△增材制造设备操作员；职业代码6-211月1日，中国就业培训技术指导中心公布“2022年第三季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”，营销员、车工、餐厅服务员、快递员、保洁员位列排行前五。　　报告显示，与数据显示，今年第二季度100个城市公共就业服务机构求人倍率1.37，也就是说，137个岗位对应100个求职者。最缺工的100个职业中，营销员、快递员、车推宫位工、商品营业员、市场营销专业人员、餐厅服务员、汽车行业相关岗位缺工较为突出，“汽车零部件再制造工”“工程机器人系统操作员”“汽车工程技术人员”等职业新进排行，“汽车生产线操作工”位列排行前十；快递物流行业用人需求明显增加，“采购近日，人社部发布2022年第一季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。营销员、餐厅服务员、商品营业员、车工、保安员、客户服务管理员、快递员、保洁员、家政服务员、包装从“最缺工”的100个职业看，招聘需求人数从二季度的153.8万人减少至111.4万人（下推宫位降27.56%）； 求职人数从二季度的51.7万人减少至41.8万人（下降19.15%）； 缺口数从二季度102.1