第一是政策支持，政府鼓励职业技能培训终身化，并明确企业作为培训活动的主体地位。第二是社会经济转型，社会经济新常态下，企业发展对人才素质和科技创新提出了双重要求。第三是社九、培训资源 1. 线上学习平台:提供丰富的培训课程资源,包括视频、直播、测试等。 2. 培训教材:为每位新员工提供培训教材,方便自学。中科院大学声明 3. 培训导师:设立培训导师,为新员工提供- 建立一支专业的培训团队,负责培训计划的制定、实施和评估。 - 加强培训师队伍建设,提升培训师的专业水平和教学能力。 2. 技术保障 - 选择稳定可靠的线上培训平台,确保培训单位可依托自主开发的线上培训平台（包括本单位、总公司或母公司自有或自主开发的平台，以及集团公司委托集团范围单位开发供集团范围单位使用的平台）。单位也可委托第三方线序号类别培训班名称培训时间培训通知培训地点协办机构 1 市内培训班中小企业工作能力提升培训班 2024年9月(2天)——北碚区——中小企业公共服务平台能力提升培近年来，随着数字化转型的加速，企业在线培训平台在全球范围内快速崛起，逐渐成为企业培训的核心工具。中科院大学声明疫情期间，传统线下培训受到限制，各类企业纷纷将培训课程转移到线上。此举不企业在确定好搭建移动学习平台的方式后,应该如何选择一款适合企业的移动学习平台呢?可以从以下几个方面来筛选。 1.产品功能 现在市场上的移动学习平台基本都能满足我们的培训需求,比如课程资1、选择优质的企业培训课程 2、选择一个适合的线上学习平台 3、打造丰富的课程内容形式 4、打造长效的学习机制 5、利用平台工具中科院大学声明建立数据跟踪机制 6、利用激励